隨著我院學科建設不斷推進，為充分發(fā)掘醫(yī)務人員潛能、特長，優(yōu)化醫(yī)療隊伍組合，解決目前同質(zhì)化嚴重現(xiàn)象，在保證我院正常運轉的前提下，試點開展科主任、主診醫(yī)師雙向選擇，促進醫(yī)院?？?、專病的發(fā)展，使人有專長，科有?？?，院更有特色，推進臨床亞專科不斷細化。我院心身醫(yī)學科（市重點扶植學科）作為試點科室完成了新的醫(yī)師團隊人員組建工作，并于4月1日起試運行。

圍繞醫(yī)院2015年重點發(fā)展思路，院領導班子提出科主任、主診醫(yī)師雙向選擇制構想，人事科、醫(yī)務科負責擬定方案，根據(jù)個人學科發(fā)展志向與科室相匹配的方法，采取自愿報名與推薦相結合的方式挑選科主任，要求科主任為副高職稱以上的臨床醫(yī)師，再由科主任挑選自己團隊的醫(yī)師成員；醫(yī)師根據(jù)自己興趣方向采取自愿報名的方式挑選科主任，完成雙向選擇。目前，心身醫(yī)學科由熱衷于心身醫(yī)學事業(yè)發(fā)展的副主任醫(yī)師程朗朗任主任，洪滬津、鄭天生、陳浩然等醫(yī)師為心身醫(yī)學團隊成員。