座談主要圍繞醫(yī)院的發(fā)展建言獻(xiàn)策，各參會(huì)代表均結(jié)合科室實(shí)際工作，直面困難，積極發(fā)言，為醫(yī)院的發(fā)展提供了新思路、新途徑。會(huì)上，丁萬(wàn)濤主任率先發(fā)言，他對(duì)醫(yī)院今后的發(fā)展有著強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，對(duì)醫(yī)院人才建設(shè)、服務(wù)理念更新和醫(yī)生的培養(yǎng)等方面均提出了中肯的建議；作為七醫(yī)人才引進(jìn)的馬云芳主任則提出，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)給予年輕醫(yī)生更多的平臺(tái)與機(jī)會(huì)，培養(yǎng)他們醫(yī)學(xué)興趣的同時(shí)積累更多的臨床經(jīng)驗(yàn)。胡立榮書記肯定了七醫(yī)近幾年的可喜進(jìn)步，更肯定了精神科醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平和醫(yī)學(xué)價(jià)值。另外，參會(huì)代表相繼提出了關(guān)于“引人才留人才”、醫(yī)生待遇、病人收治、醫(yī)院效益等方面的問題。此次座談會(huì)自始至終縈繞著和諧又熱烈的氣氛，促進(jìn)了院內(nèi)各科室、各專家之間的交流。

??聽取大家的意見后，林小東院長(zhǎng)在總結(jié)性講話中肯定了大家的發(fā)言。他指出，2016年是我院快速發(fā)展的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，堅(jiān)持“走出去、引進(jìn)來”戰(zhàn)略。2016年我院堅(jiān)持深化改革，推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)的同時(shí)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收，為新院區(qū)的發(fā)展以及我院三甲評(píng)審打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，希望我院每位專家一起謀劃七醫(yī)的未來，充分發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性，理清思路，明確方向，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，繼續(xù)探索先進(jìn)的管理模式，確保醫(yī)院的各項(xiàng)工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

最后，林小東院長(zhǎng)代表院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)參會(huì)人士為醫(yī)院發(fā)展做出的無私奉獻(xiàn)表示衷心感謝，并向各位致以新年的美好祝福。