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    醫(yī)院動態(tài)
    由市衛(wèi)生局和本報主辦的“醫(yī)院院長論壇”傾情開講-----大醫(yī)院有哪些新舉措 院長當“導(dǎo)醫(yī)”,曬出新年

    作者: 來源: 發(fā)布時間:2014/1/3 11:25:00

    2013年的最后一天,由溫州市衛(wèi)生局和溫州晚報主辦的《醫(yī)院院長論壇》活動正式啟動。在首屆“醫(yī)院院長論壇”上,溫州市衛(wèi)生主管部門相關(guān)負責人以及來自溫州市中心醫(yī)院、溫州市人民醫(yī)院、溫州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、溫州市中醫(yī)院和溫州市第七人民醫(yī)院等五大市級醫(yī)院的院長們齊聚一堂,共同為市民解讀溫州醫(yī)改新亮點。

    這一天,正好是我市縣級公立醫(yī)院改革滿一周年,也是我市正式實施市級公立醫(yī)院改革的第一天。

    過去的一年,對溫州的醫(yī)療行業(yè)來講,注定是不平凡的一年:

    2012年12月31日,我市29家縣級公立醫(yī)院啟動綜合改革,以取消藥品加成和優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)價格結(jié)構(gòu)為核心,通過調(diào)整醫(yī)療服務(wù)收費和相關(guān)醫(yī)保政策,建立起公立醫(yī)院經(jīng)濟運行新機制;

    2013年12月31日,溫州公立醫(yī)院改革正式啟動,藥品實施零差率銷售、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)費,破除長期以來飽受詬病的以藥養(yǎng)醫(yī)舊機制。

    這些在2013年進行中以及啟動的公立醫(yī)院改革,給病人、醫(yī)院乃至社會都帶來了很大的改變。那么作為醫(yī)院的管理者,是否要不斷調(diào)整醫(yī)院的發(fā)展方向,改變現(xiàn)有的服務(wù)機制來適應(yīng)新的變化呢?首屆“醫(yī)院院長論壇”,就是要讓我們的讀者能看到這些變化,真切感受到變化帶給他們的好處。于是,在新的一年里,我們就有了更多新的期盼。有了健康,一切都好。

    點評嘉賓

    溫州市衛(wèi)生局副局長

    吳尚斌

    醫(yī)院在不斷努力,需要市民的理解與支持

    此次市級公立醫(yī)院改革的核心是取消藥品加成、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)價格結(jié)構(gòu),通過采取“一減二調(diào)一補”,建立公立醫(yī)院經(jīng)濟運行新機制,同步推進公立醫(yī)院管理機制、補償機制、監(jiān)管評價機制等改革。

    綜合改革只是一個新起點,破除“以藥補醫(yī)”機制后,如何維護公立醫(yī)院公益性,激發(fā)運行活力,提高公立醫(yī)院管理水平、運行效率和服務(wù)能力還有很多的工作要做,當前很多市級公立醫(yī)院都在積極引進上海、臺灣等先進醫(yī)院管理模式和技術(shù),以提高自身醫(yī)療水平,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性,改進服務(wù)流程,打造讓老百姓放心、便利的就醫(yī)環(huán)境。我們在努力,同時需要社會各界的理解與支持。

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