• <strike id="s200c"></strike>
  • 
    
    <center id="s200c"><dd id="s200c"></dd></center>
  • <dfn id="s200c"><source id="s200c"></source></dfn>
  • <center id="s200c"></center>
    精神康復科青年文明號
    職工崗位考核標準

    作者: 來源: 發(fā)布時間:2017/4/7 9:15:00

    ?

    考核內容

    考核標準

    30

    儀表儀容

    組織紀律醫(yī)德醫(yī)風

    服務態(tài)度

    1、儀表端莊,衣著整潔,佩戴胸卡,準時上崗。

    2、上班不遲到、早退

    3、上班不做與工作無關的事,不看與業(yè)務無關的書籍,不?????電腦游戲,不扎堆聊天等。

    4、節(jié)約用水,按時關燈、空調(風扇),避免浪費

    不符一項每次扣1

    扣完為止

    5、上班時間不脫崗。

    6、未經科主任同意不能私自調班。

    7、上班不無故曠職。

    8因事請假獲準而離崗。

    9、遵守職業(yè)道德,不利用職務之便,索取、非法收受他人財物或其它不正當利益

    10、尊重病人的人格和權利,為病人保守醫(yī)密,實行保護性醫(yī)療。

    11、患者至上,熱情服務,文明用語,對待病人一視同仁。

    不符一項每次扣2

    扣完為止

    30

    工作態(tài)度

    康復記錄

    書寫

    1工作積極、認真、細心、主動。

    2、按質按量完成本班工作任務。

    3、按要求客觀、準確、及時填寫各種表格、記錄單。

    不符一項每次扣1

    扣完為止

    4、準確及時執(zhí)行各項醫(yī)囑,認真指導病人做好治療前準備,告知患者治療時注意事項。

    5、認真落實有關按次數、時段收費標準規(guī)范,及時、準確進行各項收費。

    不符一項每次扣2

    扣完為止

    20

    溝通協(xié)調

    團隊合作

    意識

    1積極、主動性:能不靠上級壓力積極、主動任勞任怨工作,完成本職工作后能主動協(xié)調其他同事。

    2、責任心:對工作認真負責、忠于職守、不推諉、不拖沓, 能讓領導放心 交待工作

    3、團隊意識能夠考慮別人處境,與他人合作,主動協(xié)助上級、同事開展工作。

    4、執(zhí)行力能夠嚴格遵守工作紀律和規(guī)章制度,對上級指示能快速反應并執(zhí)行,忠于自己的職務,表里一致的工作。

    不符一項每次扣2

    扣完為止

    專 業(yè)

    技 能

    20

    業(yè)務學習

    技能培訓

    1、遵守操作規(guī)程,違反康復治療操作

    2、參加業(yè)務學習和技能培訓。

    3、對工作精益求精,思考更佳處理方法,持續(xù)主動學習并提供改進意見。

    不符一項每次扣2

    扣完為止

    附加分

    科研、論文加5-10分;科室小講課加2分。根據患者及家屬的表揚或阻止事故的發(fā)生,對醫(yī)院作出貢獻的酌情給予加2-10分。

    五月天久久久无码,亚洲va久久久噜噜噜久久一,中文字幕三级专区,国产超污在线无码观看 不卡精品视频福利 制服丝袜亚洲日韩欧美在线
  • <strike id="s200c"></strike>
  • 
    
    <center id="s200c"><dd id="s200c"></dd></center>
  • <dfn id="s200c"><source id="s200c"></source></dfn>
  • <center id="s200c"></center>