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就醫(yī)助手
? | 考核內容 | 考核標準 | |
服 務 質 量 30 分 | 儀表儀容 組織紀律醫(yī)德醫(yī)風 服務態(tài)度 | 1、儀表端莊,衣著整潔,佩戴胸卡,準時上崗。 2、上班不遲到、早退。 3、上班不做與工作無關的事,不看與業(yè)務無關的書籍,不打?????電腦游戲,不扎堆聊天等。 4、節(jié)約用水,按時關燈、空調(風扇),避免浪費。 | 不符一項每次扣1分 扣完為止 |
5、上班時間不脫崗。 6、未經科主任同意不能私自調班。 7、上班不無故曠職。 8、因事請假需獲準而離崗。 9、遵守職業(yè)道德,不利用職務之便,索取、非法收受他人財物或其它不正當利益 10、尊重病人的人格和權利,為病人保守醫(yī)密,實行保護性醫(yī)療。 11、患者至上,熱情服務,文明用語,對待病人一視同仁。 | 不符一項每次扣2分 扣完為止 | ||
工 作 質 量 30 分 | 工作態(tài)度 康復記錄 書寫 | 1、工作積極、認真、細心、主動。 2、按質按量完成本班工作任務。 3、按要求客觀、準確、及時填寫各種表格、記錄單。 | 不符一項每次扣1分 扣完為止 |
4、準確及時執(zhí)行各項醫(yī)囑,認真指導病人做好治療前準備,告知患者治療時注意事項。 5、認真落實有關按次數、時段收費標準規(guī)范,及時、準確進行各項收費。 | 不符一項每次扣2分 扣完為止 | ||
團 隊 精 神 20 分 | 溝通協(xié)調 團隊合作 意識 | 1、積極、主動性:能不靠上級壓力積極、主動任勞任怨工作,完成本職工作后能主動協(xié)調其他同事。 2、責任心:對工作認真負責、忠于職守、不推諉、不拖沓, 能讓領導放心 交待工作。 3、團隊意識:能夠考慮別人處境,與他人合作,主動協(xié)助上級、同事開展工作。 4、執(zhí)行力:能夠嚴格遵守工作紀律和規(guī)章制度,對上級指示能快速反應并執(zhí)行,忠于自己的職務,表里一致的工作。 | 不符一項每次扣2分 扣完為止 |
專 業(yè) 技 能 20分 | 業(yè)務學習 技能培訓 | 1、遵守操作規(guī)程,不違反康復治療操作。 2、參加業(yè)務學習和技能培訓。 3、對工作精益求精,思考更佳處理方法,持續(xù)主動學習并提供改進意見。 | 不符一項每次扣2分 扣完為止 |
附加分 | 科研、論文加5-10分;科室小講課加2分。根據患者及家屬的表揚或阻止事故的發(fā)生,對醫(yī)院作出貢獻的酌情給予加2-10分。 |