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    老年科青年文明號
    “青年文明號”獎懲激勵制度

    作者: 來源: 發(fā)布時間:2017/4/4 11:00:00
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    ????????????? 為了進(jìn)一步加強(qiáng)我科精神文明建設(shè),激勵青年員工的創(chuàng)建熱情,全面深化以崗位文明建設(shè)為核心的“青年文明號活動,促進(jìn)此項(xiàng)活動更加廣泛、深入、持久地開展,根據(jù)上級有關(guān)文件精神和管理辦法,結(jié)合我科實(shí)際,制定本獎懲激勵制度。
    一、下列人員將在評先評優(yōu)、入黨、晉級時予以優(yōu)先考慮:
    1、能積極向服務(wù)對象發(fā)放服務(wù)卡的人員。
    2、能嚴(yán)格按照服務(wù)承諾內(nèi)容提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的人員。
    3?積極參加創(chuàng)建活動知識學(xué)習(xí)及相關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)的人員。
    4、在“崗位練兵”“技術(shù)比賽”中成績突出的人員。
    5、積極參與各種主題活動,表現(xiàn)突出的人員。
    6、積極向科室提出解決發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的合理化
    建議且辦法有效可行的人員。
    二、下列人員將予以批評教育,嚴(yán)重者將予以通報批評甚至調(diào)離
    現(xiàn)崗位。
    1、對創(chuàng)建活動消極怠慢的人員。
    2、不按服務(wù)承諾內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)的人員。
    3、不參加創(chuàng)建活動知識學(xué)習(xí)及相關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)的人員。
    4、在“崗位練兵”“技術(shù)比賽”中成績不及格又不努力的人員。
    三、以上各項(xiàng)制度至宣布之日起開始實(shí)施。
    ??????????????????????????????? ? 老年科“青年文明號”創(chuàng)建小組二〇一七年四月四日
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