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    省級崗—老年科
    巾幗文明崗工作計劃

    作者: 來源: 發(fā)布時間:2018/5/17 12:05:00
    ??? 為進一步開展和推動創(chuàng)建經(jīng)過文明崗活動,老年科在溫州市第七人民醫(yī)院黨委的領(lǐng)導下,以爭創(chuàng)“巾幗文明崗”為動力,以創(chuàng)建目標為準繩,以制度措施為依據(jù),為使巾幗文明崗活動有序高效地開展,特制定年度工作計劃。
    ????? 科室將創(chuàng)建市級“巾幗文明崗”作為崗年度工作重點之一,在做好巾幗文明崗常規(guī)工作的前提下,積極謀劃,查漏補缺,有條不紊地開展創(chuàng)建工作。將創(chuàng)建活動列入中心重點工作議事日程,召開會議,討論創(chuàng)建活動有關(guān)準備工作,成立創(chuàng)建市級“巾幗文明崗”活動工作小組,負責爭創(chuàng)活動方案、創(chuàng)建計劃的擬定和組織實施,制定創(chuàng)崗工作目標、工作計劃、創(chuàng)建標準及相關(guān)實施措施,明確創(chuàng)建任務和時間步驟,統(tǒng)籌創(chuàng)建活動的開展。
    ???? 制作“巾幗文明崗”創(chuàng)建展板,公開文明承諾、崗位職責、崗員身份;學習文明禮儀,規(guī)范辦公用品擺放,保持窗口整潔,立足崗位,體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)文明服務,提高窗口服務質(zhì)量。
    ???? 根據(jù)“比技能、比作風、比業(yè)績”的要求,開展專業(yè)技能比拼大賽,鼓勵引導崗員積極參與各類競技活動,爭當行業(yè)標兵通過比賽,積極引導科室工作人員的鉆研業(yè)務、敬業(yè)愛崗的集體氛圍,進一步提升自身的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能水平,推動科室科研能力和業(yè)務水平的健康持續(xù)發(fā)展。積極參與各項社會公益活動,豐富“巾幗文明示范崗”載體活動,做好安心行動、新家庭計劃養(yǎng)老照護活動、結(jié)對村、進社區(qū)的幫扶工作等公益活動。加強崗員思想文化建設(shè),發(fā)揮黨、團、工、婦等組織的作用,以各項創(chuàng)建活動為載體,積極開展戶外運動、趣味運動會、才藝比拼等各項活動,激發(fā)大家崗位建功的熱情,增強集體凝聚力,展現(xiàn)健康、活潑、向上的巾幗風貌。?
    ???? 根據(jù)巾幗文明崗管理要求,收集、整理、撰寫、制作申報材料,由科室爭創(chuàng)“巾幗文明崗”領(lǐng)導小組組織對各項指標進行自查,緊緊圍繞中心的工作思路,加強審核監(jiān)督,制定和完善工作規(guī)程,規(guī)范審核標準;細化管理,健全制度,提升服務水平和質(zhì)量。利用外網(wǎng)開設(shè)爭創(chuàng)巾幗文明崗專欄,完善網(wǎng)頁建設(shè),展示創(chuàng)建成果。為更好地服務科室患者不斷地提升崗員的工作效率,明確自身崗位職能及具體分工,建立崗位培訓制度,開展定期病例討論會、業(yè)務知識等職業(yè)道德教育和職業(yè)技能培訓,組內(nèi)定期進行討論交流針對科室現(xiàn)狀提出合理化建議,對整個創(chuàng)建活動情況進行認真總結(jié),對存在的問題及時進行整改,鞏固成果,重點提高。
    ????? ?關(guān)心做好女職工的生活切實維護女職工的合法權(quán)益,組織女職工認真學習有關(guān)維護女職工合法權(quán)益的法律,增強女職工的自我保護意訓。做好女職工的身體健康工作,單位每年的開展體檢項目,做好女職工的身體健康工作。根據(jù)實際情況,開展崗員行風監(jiān)督、行內(nèi)自評、行業(yè)交叉互評、對履行崗位職責等內(nèi)容進行考評,做好本年度合理化建議、公益活動、科研等各項工作總結(jié),對于在工作中勇挑重擔、務實創(chuàng)新,取得較好工作業(yè)績的同志給予鼓勵,以促進工作積極性。
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