為推進企業(yè)職工心理健康建設(shè)及精神衛(wèi)生知識普及，促進雙方文化工作發(fā)展，10月19日，溫州市第七人民醫(yī)院與中共浙江金溫鐵道開發(fā)有限公司委員會（以下簡稱“金溫鐵道公司”）正式簽訂“文化共建基地”框架協(xié)議，“心理無憂”共建點掛牌成立。院領(lǐng)導班子成員參與簽約儀式，院黨委書記黃國永，浙江金溫鐵道開發(fā)有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席葉波代表雙方簽約。

簽約后，雙方將共同探索推進共建思路、內(nèi)容形式、體制機制等創(chuàng)新，共同打造專業(yè)規(guī)范、配置齊全、隊伍完整的職工心理咨詢室作為幫助員工面對困難、保障員工身心健康、提升職工幸福感的重要陣地。溫七醫(yī)還將借助專業(yè)醫(yī)療資源，在依托線上咨詢、熱線電話的基礎(chǔ)上，通過多種形式為金溫鐵道公司的職工開展心理健康知識宣講和心理健康咨詢服務(wù)，全力守護職工的心理健康。

與此同時，“心理無憂”共建點的成立也是雙方文化合作的探索，雙方將統(tǒng)籌資源，以組織共建、工作共促、資源共享等為抓手，以思政教育、健康講座、志愿服務(wù)等各種形式的活動為載體，培育文化工作特色亮點。此次簽約是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻踐行黨的二十大精神，以職工心理衛(wèi)生健康為落腳點，形成專業(yè)規(guī)范的職工心理服務(wù)體系建設(shè)，通過黨建共建、文化共建，實現(xiàn)資源共享、發(fā)展共贏。